Er is een onderhandelingsakkoord bereikt over de cao voor Apotheken. Onderstaand volgt een korte samenvatting.
De cao heeft een looptijd van 1 januari 2016 tot en met 30 april 2017.
Lonen
De lonen worden verhoogd:
– per 01-03-2016 1%;
– per 01-09-2016 0,75%;
– per 01-04-2017 0,675%.
Eenmalige uitkering
– per 01-04-2017 1,25%*.
*over het bruto jaarsalaris 2015, voor werknemers die in april 2017 in dienst zijn bij een werkgever die onder de werkingssfeer van de cao Apotheken valt.
Uitkering in geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst (artikel 6)
De uitkering in geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst om redenen die niet op de persoon van de werknemer betrekking hebben is niet bedoeld als een gelijkwaardige voorziening in plaats van de transitievergoeding.
Derde WW-jaar
Cao-partijen sluiten zich aan bij de landelijke afspraken in het kader van de Star over de reparatie van de opbouw en de duur van de WW en WGA. Er wordt een aparte vijfjarige cao daartoe gesloten door cao-partijen.
Fondsen
Tevens is een onderhandelaarsakkoord gesloten voor de cao Bedrijfsfonds Apotheken (SBA) met een looptijd van 1 april 2017 tot en met 30 september 2019. De premie SBA is vastgesteld op 0,38%.
Uitzendkracht
De uitzendkracht die een functie uitoefent genoemd in de Cao, heeft na een inleenperiode van drie maanden minimaal recht op toepassing van de in de Cao genoemde salarissen, alsmede op de overwerkvergoeding, de vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten en de vergoedingen voor diensten op zon-, feest- en gedenkdagen, avonden en nachten. De werkgever dient zich ervan te vergewissen dat de uitzendwerkgever op de ingeleende uitzendkracht de in deze Cao vermelde salarissen en vergoedingen na een inleenperiode van drie maanden toepast. De telling van drie maanden begint opnieuw na een onderbreking van de inleenperiode van 52 weken of meer.
Bron: FNV 14-02-2017
