Nieuwsbrief februari 2021
Onze nieuwsbrief editie februari is gepubliceerd. Hierin komen de volgende onderwerpen aan de orde: SmitsVandenBroek webinar over de baangerelateerde investeringskorting (BIK), een stimulans om [...]
Onze nieuwsbrief editie februari is gepubliceerd. Hierin komen de volgende onderwerpen aan de orde: SmitsVandenBroek webinar over de baangerelateerde investeringskorting (BIK), een stimulans om [...]
1. SmitsVandenBroek webinar over de baangerelateerde investeringskorting (BIK), een stimulans om te blijven investeren! Met een nieuwe investeringskorting – de Baangerelateerde [...]
Het kabinet neemt opnieuw extra maatregelen voor bedrijven die door de coronamaatregelen zwaar worden getroffen. Deze nieuwe steunmaatregelen komen boven op de al bestaande regelingen, die deels [...]
Let op! In deze MKB-Nieuwsbrief hebben we bewust geen coronagerelateerde maatregelen, zoals de NOW 3.0, opgenomen. Dit komt omdat er bij het verschijnen van deze nieuwsbrief nieuwe of [...]
Onze nieuwsbrief editie januari is gepubliceerd. Hierin komen de volgende onderwerpen aan de orde: SmitsVandenBroek klantportal Vijf belangrijke wijzigingen 2021 voor de werkgever Geen mondkapje, [...]
De Special Lonen 2021 is een handig naslagwerk voor u als werkgever of als hr-medewerker. Deze special bevat actuele cijfers van onder meer het minimumloon, premiepercentages [...]
Onze nieuwsbrief editie december is gepubliceerd. Hierin komen de volgende onderwerpen aan de orde: Kerstwens Extra coronasteun voor zwaarst getroffen sectoren Kunt u vaccinatie van een werknemer [...]
1. Kerstwens Beste relaties, Het hoge woord is eruit. “Anderhalvemetersamenleving” is gekozen tot woord van het jaar. Hadden we het vorig jaar nog vooral over de Brexit en de gele hesjes, 2020 [...]
Het kabinet neemt opnieuw extra maatregelen voor bedrijven die door de coronamaatregelen zwaar worden getroffen. De nieuwe steunmaatregelen komen boven op de al bestaande regelingen, die deels [...]
Wat kunt u als ondernemer fiscaal dit jaar nog regelen? Zijn er voor de dga belangrijke aandachtspunten die voor 1 januari 2021 geregeld moeten zijn? Op welke zaken moet u zich als werkgever [...]